南京新九州首屆特訓營戶外拓展活動
來源: | 作者:pmo962475 | 發布時間: 2017-11-06 | 553 次瀏覽 | 分享到:
   2017年10月30日,公司組織的首屆特訓營已經開展到第四個月了,前面幾個月我們都聆聽了公司老員工的人生及工作經歷,深感現在優越的工作環境是多么的不易。本月公司組織特訓營的18位學員參加了人眾人開辦的戶外拓展團隊訓練。一早八點,同事們就早早的來到了位于南山湖度假村內的訓練場地,迫不及待地準備投入一天的訓練。


    一開始,我們先在室內進行了分組,兩個隊進行了團隊隊名、隊徽、口號的展示士氣和氛圍得到了很大的提升。然后又做了兩個熱身小游戲,左右手的游戲告訴我們做事要一心一意,專注于一件事就一定能成功。頂竹竿的游戲中,我感覺理論往往跟實際還是有很大的差別,要想成功還是需要多練習,探尋最好的方案。緊接著,我們來到了戶外場地,進行本次培訓中難度最高的一項,需要爬上一個八米高的平臺,在一塊跳板上跨越長達一米五左右的斷橋。這項活動完全是個人心理素質和身體素質的展現。有些同事輕輕松松上桿跨越,還面帶微笑;有些同事雖然表情凝重,動作僵硬,在跳板上徘徊許久,但最終還是戰勝了自己,勇敢跨越。其實,每個人的身體素質以及心理底線是不一樣的,只要愿意嘗試,不管快慢和成敗,都從這項活動中獲得了滿滿的收獲。

   
    下午,我們進行的第二個環節速度與激情,回頭想想這個游戲很有趣。要想加快這項游戲速度的關鍵,一是在前期要找到最佳的方法,多加訓練。另一個關鍵是在于人員的配置上,在實踐中我們兩組隊員都沒有想到五個游戲是可以調整順序的,這樣人員的配置可以進行優化,縮短游戲間的準備時間。游戲中大部分人都是執行者的層面,少部分人跳出來提出想法決定方案,但是卻沒有人能真正靜下來縱觀整個局面以及觀察對手的方案。就像在后面七巧板的游戲中,如果二連在整個游戲過程中像一連一樣每個小組獨立作戰,而第七組只是充當協調員的作用,那比分上可能就要完敗了。七巧板游戲在進行到一半的時候,協調員發現了計分板上分數的差異,并且在吵雜的環境下仔細閱讀了協調組的任務書,就這樣發現了各項任務所占的比重是不一樣的。后面又有隊員發現了相隔組任務的重疊,才能在游戲后期快速的提分。所以回頭想想這兩個游戲還是很有意思的,工作中我們也要弄清每項工作的輕重緩急,有的工作可能花費同樣的精力人力卻能獲得更大的成果。對于一個團隊來說,團隊合作非常重要,并且團隊中每個人的特長是不一樣的,要學會合理分配利用,才能利益最大化。


 



    最后一個鼓動人心的游戲,完全是團隊配合協作力的表現,二連當時每個組員的想法都很多,嘗試了很多方法,每個方法練習的都不是很順利。當時看到一連訓練穩步提升,也有些沮喪著急。所以,團隊作業還是需要長時間的磨合,找到最佳的提高點。同時,團隊的氛圍也很重要,每個團隊一定要有一個主心骨,關鍵時候要有一個人拿主意,得到大家的信服,還要時刻保持團隊的積極性。

    很感謝公司花費這一天的時間和財力來開展這項拓展活動,這一天每個人都付出了辛勤的勞動,同時也是收獲滿滿。

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